中南财经政法大学“校友计划”首次筹划会会议纪要

黑巧克力

以80后、90后毕业生为主导，中南财经政法大学上海校友会，财务会计分会人力资源组牵头，跨越上海和武汉，分散在各个角落里的志愿者们，还有母校的老师们，通过微信互动召开了《2016年校友计划模式分享暨共创会》。
记得是2014年春天的第二次理事会，金融投资分会联席主席郑莹，提出了实习生创想。小猎头李坤，志愿开始每周一次的上海校友会招聘信息整理与发布。
2015年6月母校毕业典礼，上海校友会金融投资分会联席主席郑莹，向毕业生分享了毕业后的成长与心路历程。
近三年，母校新闻学院、金融学院、统计学院领导与上海校友会的多次互动。2015年底，上海校友会财务会计分会人力资源组诞生了，校友人力资源开始组织化。2016年春节前，苏航校友的加入，带入了上海财经大学校友计划系统架构模板，加速了中南财经政法大学校友计划的进程。紧接着，母校就业中心正式对接，母校在校社团组织、学生介入，中南财经政法大学校友计划，呼之欲出！
让我们翘首以待，中南财经政法大学校友计划的正式启动！
——刘勇，上海校友会秘书长

3月31号晚上，中南大“校友计划”首次筹划会在以微信语音的形式顺利开展。参与者包括学校就业中心老师、学校蓝图职业发展协会志愿者、上海校友会志愿者。
鉴于苏航校友此前深入参与了上财的校友计划，因此此次会议首先由计划发起人苏航校友作关于计划设想和模式的具体介绍。
校友计划的初步目标分为两个维度：
一、对于校友会员，前辈自愿、分享经验、整合资源、机会连线，做到肥水不流外人田，帮助未出校园的校友了解目标行业、了解心仪岗位、认识自己、提升能力；
二、对于企业会员，帮助有需求的企业及时对接优秀合格实习生、预先培训、专业筛选、人岗匹配，达到企业对学校、学生刮目相看的效果。
具体实施方式上，苏航校友提出初创阶段结合上财校友计划，吸取教训，借鉴经验，即资源标准化，项目模块化（分阶段、分任务、有衔接、有传承），避免出现责任不清、时间不明、青黄不接、光说不练、人走茶凉等情况出现。
资源标准化：集思广益制定嘉宾导师筛选标准，保证项目质量。同时由校友计划设置“命题作文”。在突出分享主题的前提下，帮助嘉宾、讲师多做“填空题”和“选择题”，减少“问答题”，节省时间精力、提高效率。
分阶段：校友计划主要分为校友计划宣传、供需会员征集、综合培训测试、岗位推送介绍、人岗匹配衔接五个阶段。
分任务：校友计划的参与人员分为在校人员志愿者和上海校友会志愿者两个模块。其中，蓝图职业发展协会校友负责学生会员端的计划落地，就业中心的老师提供校内资源协调、指导；上海校友会志愿者负责企业端会员的联络，包括发展会员资源、挖掘实习机会、协调讲师具体行程安排、联系校外培训资源等事宜。各条线的任务细分由条线内部协调完成。
有衔接：“盘活存量”，各项任务实施AB角制，确保各项任务责任到人、人走事清。
有继承：“开拓增量”，校友计划参与人员积极吸取有能力、有意愿、有责任心的校内外校友参与计划，不断壮大团队，保证各项工作不因部分校友因升学就业、工作变动等影响计划后续实施。
同时，苏航校友对校友计划提出展望：汇集凝聚所有关心支持中南大、中南大人发展成长的力量，不断改进完善各项工作，形成有中南大特色的校友计划。
最后，大家也根据自己的理解纷纷献计献策，积极认领任务，确认项目后续任务。

后续任务：
1.蓝图确认会员二维码；
2.发布项目启动公告；
3.校内外宣传；
4.实习岗位、培训课件搜集

任务分解：
1.上海校友会公众号校友计划板块运营：夏森、张晋、胡国庆；
2.实习资源、培训课件：王骥宇；
3.培训测试：苏航、李文天；
4.人岗匹配：李坤、赵丽阳、强侠；
5.实习岗位、培训课件提供：窦唯、李文天、王骥宇；
6.项目宣传：ALL。





【校友计划联系人】
苏航，微信号：isuhang
王骥宇，微信号：randomwalkers
添加对方为微信好友时请主动备注"真名+专业+年级"

【上海校友会联系方式】